csm FERS logotypy unia 05904132d3

Filmiki zrobione przez uczniów jako podsumowanie wyjazdu

 csm FERS logotypy unia 05904132d3

slow1

 

slow2Elastyczność i odnajdywanie się w nowych sytuacjach, zarządzanie swoim budżetem, planowanie posiłków i samodzielne gotowanie, negocjowanie z kolegami zasad wspólnego mieszkania, organizowanie sobie rozrywki w obcym mieście - to przykładowe kompetencje które uczniowie rozwijają podczas miesięcznego wyjazdu na praktyki zawodowe za granicą. 

Elektrycy sporo czasu spędzali na siłowni i lubili pograć w pokera. Informatycy slow3zaliczyli kilka meczy na stadionie NK Maribor. Wszyscy korzystali z okazji by pochodzić po wzgórzach i nad brzegiem rzeki, bo mieszkali w pięknej okolicy.

Co ciekawe, w Mariborze nie ma sklepów monopolowych, ale są całodobowe… PIEKARNIE. Czynne 7 dni w tygodniu. Mało tam słodkich wypieków, ale za to jest burek, czyli gorące ciasto z mięsem lub serem. Całkiem sycąca przekąska za 2,80 Euro czyli około 12 złotych. Najlepsze lokalne burgery są cztery razy droższe od burka, ale warte swojej ceny. Tanie fastfoody też okazały się całkiem dobre, gdy akurat nie było energii na gotowanie w hostelu.

 

slow4slow5slow6

csm FERS logotypy unia 05904132d3

slo1     Pierwszy tydzień zagranicznej mobilności ósemki uczniów z klas 3B i 3E był intensywny ale przyjemny. Po nocnej podróżyautobusem przez 5 krajów, zostali serdecznie powitani już na dworcu w Mariborze. Lokalni partnerzy z organizacji ZNI zadbali nie tylko o połączenie nas z firmami przyjmującymi uczniów na staże, ale przygotowali też rekomendacje na ciekawe spędzanie czasu wolnego w Mariborze i przedstawienie specjałów lokalnej kuchni.
Kurs BHP w języku angielskim przeprowadził dla nas charyzmatyczny instruktor, który zwracał uwagę, że największe problemy zdrowotne powoduje regularne zaniedbywanie ergonomii pracy (np. niewłaściwa postawa i brak przerw przy pracy przy komputerze), a najwięcej urazów występuje przy pozornie mało niebezpiecznych czynnościach gdy dbanie o bezpieczeństwo wydaje się zbędne (np. upadki ze średnich wysokości przy używaniu krzesła zamiast drabiny).
Lokalni partnerzy towarzyszyli uczniom podczas zapoznania z firmami, w których odbywają praktyki, a wcześniej pomogli im przygotować prezentacje w języku angielskim na temat ich zawodowych kompetencji i zainteresowań. Swoboda w porozumiewaniu się po angielsku zarówno przez uczniów jak i wszystkich pracodawców i współpracowników, zdecydowanie ułatwia aklimatyzację w nowym miejscu i budowanie dobrych relacji w pracy. Cieszymy się, że w każdej z firm goszczących naszych uczniów atmosfera jest przyjazna, a o tym, w jak ciekawych firmach odbywają się praktyki w Mariborze opowiemy w oddzielnym artykule.

4

csm FERS logotypy unia 05904132d3

1

2Wyjazd na praktyki zagraniczne to nie tylko rozwój zawodowy, ale też poznawanie innego kraju. Słowenia słynie z pięknej przyrody i lasów. Nasi uczniowie razem z grupą włoską spędzili niedzielę na wycieczce na masyw górski Pohorje, będący częścią Alp Środkowych. To średnie góry (max. 1.500 m.n.p.m) porośnięte lasami, w których są też stoki narciarskie. Na górę wjechali wyciągiem linowym, który zapewniał niesamowite widoki z dużej wysokości, a potem odbyli 3h wędrówkę przerywaną rzucaniem śnieżek. 

Maribor jest urokliwym miasteczkiem otoczonym przez wzgórza i przeciętym przez rzekę Dravę. Na co dzień uczniowie spacerują i zwiedzają okolicę. Najaktywniejsi robią po 15.000 kroków dziennie.3

Elementem programu wyjazdu było też zwiedzanie z przewodniczką lokalnego Muzeum Wyzwolenia, które pokazuje jak wyglądało życie codzienne w Jugosławii, którą tworzyły obecne Słowenia, Chorwacja, Serbia i Czarnogóra.

csm FERS logotypy unia 05904132d3

slowenia      Petra Fuks ze słoweńskiego Instytutu Nowoczesnej Edukacji (ZNI) poprowadziła w dn. 22.01.2025 1,5h spotkanie online z uczniami klas 3B i 3E, którzy uczestniczą w projekcie ”Elektryk” - praktyki zawodowe to nasza szansa na rozwój” i przygotowują się do wyjazdu na praktyki zawodowe do Słowenii.
ZNI jest partnerem naszej szkoły i wspiera nas w budowaniu partnerstw z firmami ze Słowenii, które przyjmą naszych uczniów na staże zawodowe w Mariborze. Petra będzie też osobiście wspierać naszych uczniów podczas ich miesięcznego pobytu za granicą i jako rodowita słowenka pomagać im poczuć się swobodnie w obcym dla nich mieście. Dodatkowo uczniów wspierać będzie też Karolina Wysocka, opiekunka z Polski, która również uczestniczyła w spotkaniu.
   Spotkanie miało na celu aby się poznać, przedstawić krótki przegląd tego, czego uczniowie mogą się spodziewać podczas programu mobilności i omówić podstawowe zasady współpracy. Petra dała się poznać jako zarówno profesjonalna jak i sympatyczna osoba, a spotkanie zakończyliśmy z poczuciem, że wyjazd jest bardzo dobrze przygotowany.
   Projekt jest współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego
Funduszu Społecznego+, w Programie Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 realizowanego na zasadach Programu Erasmus+ – Krótkoterminowa mobilność edukacyjna osób uczących się w ramach kształcenia i szkolenia zawodowego
   Numer przedsięwzięcia: 2024-1-PL01-KA122-VET-000205507

csm FERS logotypy unia 05904132d3

Wyjazd na praktyki zawodowe zagranicę to okazja do poznania bardzo ciekawych firm. W Słowenii naszych uczniów goszczą:

  • SMARTronik - ekspert w dziedzinie elektroniki z najnowszą linią produkcyjną do umieszczania komponentów SMD (Surface Mount Device). Specjalizuje się w produkcji płytek PCB, zapewniając drukowanie w technologii THT oraz ręczne wstawianie i lutowanie komponentów.
  • eAvio - wszechstronna firma działająca w branży IT, elektroniki i projektowania graficznego, specjalizująca się w usługach dla branży lotniczej, a także w tworzeniu stron internetowych i wysokiej jakości materiałów graficznych, w tym wydruków 3D.
  • Elron - zaawansowana technologicznie firma z branży inżynierii elektrycznej, innowacyjny projektant i producent silników elektrycznych do różnych urządzeń i maszyn oraz innych komponentów niezbędnych do pojazdów elektrycznych / łodzi / samolotów.
  • Technopark Celje - pierwszy i największy w Słowenii park nauki, technologii i innowacji. Oferuje przestrzeń do nauki i rozwoju poprzez edukacyjne zabawy i wyzwania dla umysłu.
  • Kreativni Inštitut - AlphaWave Academy - ekspert w dziedzinie nowych technologii w produkcji muzyki, oferujący edukację i doradztwo, m.in. kursy dla DJów.

1       2

 

Oto przykłady zajęć wykonywanych w ramach praktyk w Słowenii przez naszych uczniów z kierunków technik elektryk i technik informatyk:

3 4

Igor - programuje, testuje
i naprawia płytki elektryczne (PCB)         

Antonii - przygotowuje rozdzielnice
do użytku w instalacjach
5 6
Marcel i Maciej - rozprowadzają instalacje elektryczne w ścianach
 7 8
Szymon - tworzy portal do
e-learningu w wordpressie
Kacper - programuje robotynp photon nao pepper i tworzy projekty na warsztaty o robotach
 9

Teo i Maksymilian - modelują 3d w programie fusion, programuja w phytonie.

 
Wszyscy uczniowie podkreślają, że w ich miejscu praktyk atmosfera jest przyjazna i mają dobre relacje ze słoweńskimi współpracownikami.

csm FERS logotypy unia 05904132d3

fers2    W dniach 11-12 stycznia oraz 18 stycznia 2025 roku w Zespole Szkół Elektrycznych nr 2 w Poznaniu odbyło się szkolenie językowe oraz kulturowe mające na celu przygotowanie 8 osobowej grupy młodzieży do wyjazdu na zagraniczne praktyki zawodowe do Słowenii. Szkolenie miało formę hybrydową (2 dni spotkań stacjonarnych oraz jedno spotkanie online na platformie Google Meets).

    Zajęcia dotyczyły zapoznania uczestników projektu z wytycznymi międzynarodowych praktyk, zasadami projektu finansowanego ze środków unijnych oraz z kulturą kraju docelowego. Ponadto, część językowa dotyczyła sprawnej i efektywnej komunikacji w języku angielskim.
Grupa była zaangażowana w warsztat zarówno językowy, jak i kulturowy i chętnie dzieliła się również swoimi doświadczeniami oraz spostrzeżeniami.
    Poziom językowy uczestników pozwala na swobodną komunikację z przyszłymi kolegami z miejsca pracy, a zaprezentowany zasób słownictwa pozwoli wybrnąć z kłopotliwych sytuacji językowych.
    Uczestnicy są dość mocno zdeterminowani do wyjazdu i upatrują w nim szansę na rozwój zarówno swoich umiejętności zawodowych, językowych, jak i osobistych.

Link do tekstu w PDF

fers1